HONDA:

Ettevõtte info
ETTEVÕTTE INFO AS Agdeck-Auto on uute ja kasutatud sõidukite müügi, teeninduse ja remondiga tegelev ettevõte. AS Agdeck-Auto on HONDA autode, paadimootorite ja seadmete ning CITROEN autode ametlik esindaja Virumaal. AS Agdeck-Auto alustas tööd 1998. aastal. AS AGDECK-AUTO MISSIOON JA VISIOONMissioonAS Agdeck-Auto missiooniks on Honda autode, paadimootorite ja seadmete ning Citroen` sõidukite müük ja teenindus Virumaal. Lähtudes esindatavate automarkide arengustrateegiast, olla partneriks ja läbi kompetentse müügitegevuse ja kvaliteetse teeninduse, pakkuda oma klientidele parimat teenust ja leida uusi kliente. Olla tööandjaks piirkonna elanikele, seeläbi aidata kaasa regiooni üldisele ja majandusarengule. VisioonPidevalt arendada teenust ja rahuldada klientide vajadusi. Tutvustada klientidele uusi tooteid ja teenuseliike. Läbi pideva enesetäienduse ja koolituse olla konkurentsivõimeline ja pädev antud tegevusvaldkonnas. TEGEVUSPÕHIMÕTTEDKonkurentsis püsimiseks on hädavajalik hoida kogu organisatsiooni kaasaegsel tasemel, osata kohaneda kiiresti muutuvate vajadustega ning tagada kvaliteetsus nii juhtimises, müügis kui teeninduses ning kliendi nõudmiste ja soovide arvestamine ning kiire ja kvaliteetne täitmine. Kvaliteedi tagamise ning kliendi rahulolu saavutamise vahenditeks on:
Kvaliteetse müügi ja teeninduse tagamise vahendiks peame personali oskuste ja teadmiste pidevat täiendamist plaanipärase koolituse läbi. Seetõttu on kõik töötajad saanud erialase väljaõppe ning toimub pidev töötajate kompetentsitaseme hindamine ja koolitusvajaduse määratlemine. KLIENTIDE JM HUVIPOOLTE NÕUETEGA ARVESTAMINEAS Agdeck-Auto soovib luua ja hoida häid ning pikaajalisi suhteid nii oma klientide kui koostööpartneritega, mis tagaksid kõikide huvipoolte maksimaalse kasu saavutamise. Kuna ettevõtted sõltuvad oma klientidest jm huvipooltest, siis on AS Agdeck-Auto juhtkond endale teadvustanud klientide jm huvipoolte nõuete identifitseerimise ning nende praeguste ja tuleviku vajaduste mõistmise olulisuse. See hõlmab nii töötajate kui ka klientide, koostööpartnerite jm huvigruppide vajaduste ja ootustega arvestamist ning seadustele jm nõuetele vastava töökeskkonna tagamist. Selgitades välja ning püüdes ette aimata klientide vajadusi ja ootuseid, on võimalik vastata ka nende nõudmistele ning seeläbi saavutada ja ka suurendada klientide jt huvipoolte rahulolu. Huvipoolte rahulolu saavutamiseks püütakse oma protsesse pidevalt edasi arendada, saada tagasisidet ning arvestada ja täita kliendi jt huvipoolte nõudmisi kiiresti. Ettevõtte juhtkond on oma kohustuseks võtnud tagada, et kliendi jt huvipoolte nõuded on määratletud ja täidetud. SEADUSANDLIKUD NÕUDEDEttevõtte juhtkond kohustub tagama, et töötajatel oleksid teadmised nii edasimüüdavatele toodetele kui ettevõtte teenustele, protsessidele ning tegevustele rakendatavatest seadusandlikest ja reguleerivatest nõuetest. |